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        為什么現在的公司越來越喜歡團隊建設?

        2022-02-10

        為什么現在的公司越來越喜歡團隊建設?


          又是一年團隊活動旺季,總會有一些HR來找我,問我各種關于組織團建活動的事情,發現雖然這幾年很多公司都開始重視公司員工活動,但是仍然有一些公司覺得只是一場團建活動,大家玩一玩放松一下就算了,何必整出個一二三四呢,我不排除有些公司確實還不能意識到團建的意義和影響,安陽農莊拓展訓練基地給HR們一些建議。

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          一、團隊建設可以明確團隊目標,提高員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工與合作,團隊在共同面對問題時能夠更好地處理問題,培養團隊為共同目標而相互合作,更好更快地完成任務。


          二、它可以提高團隊凝聚力。它可以增進員工之間的相互了解,使員工相互包容和信任,使團隊成員相互尊重,從而縮短員工之間的關系,使個人形成更緊密的整體??焖賹F隊變成一個人。


          三、能激勵團隊。團隊精神使成員能夠意識到個體之間的差異,取長補短,朝著更好的方向前進。當一個團隊完成了個人無法完成的任務時,就會反過來激勵團隊,增強團隊凝聚力。

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          四、還可以協調團隊中個人之間的關系,增進成員之間的感情。當發生沖突時,團隊的其他成員會嘗試協調。有時,團隊成員會因為團隊利益而放棄或暫時緩和個人沖突,著眼于大局。在多次共同面對一些問題后,團隊成員會更加默契。喜怒哀樂也能讓團隊成員互相關心、互相理解,增進團隊成員之間的感情。


          很多HR認為傳統的拓展訓練太說教了,難免有很多員工發自內心的不認同。他們認為這畢竟是安陽農莊拓展訓練,所以很多人找各種理由不參加。但不斷擴大的產業在發展變化,已經遠離了原來的領域發展,當前國際化的產業發展趨勢已經把人們帶入了一個新的時代,在旅行的過程中讓大家一起生活,共同面對自然自然的障礙和困難,從而激發個人和團隊之間自發的互助。


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